Inria accueille chaque année des personnels en délégation provenant de l’Université de Lorraine ou n’importe quelle autre université française. Cette politique vise à favoriser la mobilité et l’enrichissement mutuel en accueillant au sein de ses équipes des enseignants-chercheurs et enseignantes-chercheuses dans la perspective d’un séjour temporaire.

Cette campagne n’est pas restreinte aux sciences du numérique: elle est ouverte à tous les champs disciplinaires et comprend notamment un contingent spécifique réservé aux personnels enseignants-chercheurs en sciences humaines et sociales (sections 1 à 24 et 70 à 77: domaines ALL, DEG et SHS).

Les candidats peuvent s’intégrer dans les équipes du Centre Inria de l’Université de Lorraine.

L’accueil peut être prononcé à temps complet ou à temps partiel (100 % ou 50%). Ces accueils peuvent donner lieu à renouvellement mais n’ont pas vocation à donner lieu à des projets d’intégration.

Dans le cas d’une demande d’une demi délégation, la direction de la composante de formation s’engage à respecter la limite de 96HETD d’enseignement afin de laisser un temps significatif à la personne pour réaliser le projet de recherche, et ne pas lui attribuer d’heures complémentaires. Le renouvellement d’une délégation prendra en compte le respect de cette obligation durant la délégation initiale. 

Les personnes candidates devront transmettre leur demande en un unique dossier pdf comprenant :

• ce formulaire de demande à télécharger (qui sera en première page du dossier et qui contient l’avis des responsables des composantes d’enseignement et de recherche)
• l’avis de la personne responsable de l’équipe d’accueil Inria souhaitée
• un CV détaillé avec la liste des publications
• une description du programme de travail