Emplois
Le Loria dispose de 6 postes d’enseignants-chercheurs pour 2025 :
Quatre postes de maître.sse de conférences et deux postes de professeur.e sont à pourvoir.
Les profils de PR sont ouverts thématiquement.
Les postes de MCF ont des profils divers mais couvrent globalement l’ensemble des thématiques et équipes du laboratoire.
Le Loria est associé à 14 composantes d’enseignement sur Nancy et Metz.
Les candidatures extérieures au Loria sont vivement encouragées. La qualité scientifique et l’intégration au laboratoire sont deux critères essentiels.
Contacts :
- Pour les postes de MCF, il est indispensable de prendre contact avec le responsable de l’équipe que vous souhaitez intégrer.
- Pour les postes de PR, prenez contact avec le directeur du laboratoire
yannick.toussaint[at]loria.fr - Charte à destination des candidats et candidates sur les postes de MCF et PR au Loria (document Word).
Postes MCF
Numéro de poste : 27MCF0330.
Enseignement : IUT de Metz.
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Dates des auditions :
Jeudi 24 avril
Mardi 13 mai.
Composition du comité de sélection :
Membres internes :
– Lydia Boudjeloud-Assala
– Alain Gely
– Nicolas Jozefowiez (vice-président)
– Parisa Rastin
– Frédéric Sur (président)
Membres externes :
– Davide Buscaldi
– Pierre Boulet
– Clarisse Dhaenens
– Camille Guinaudeau
– Emmanuel Hyon
– Denisse Munante
– Anne Spalanzani
Numéro de poste : 27MCF0565.
Enseignement : IDMC.
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Dates des auditions :
Présélection : 22 avril
Auditions : 6 mai
Composition du comité de sélection :
– Président du comité : Stephan Merz (DR, INRIA, Logique et méthodes formelles).
– Vice-président du comité : Sylvain Castagnos (MCF, IDMC – LORIA, IA & modélisation utilisateur).
Et par ordre alphabétique :
– Maxime Amblard (PR, IDMC – LORIA, responsable TAL Nancy, IA & TAL)
– Emmanuelle Anceaume (DR CNRS, IRISA, systèmes distribués)
– Anne-Cécile Caron (MCF CRIStAL – FST Lille, IA & SMA, Traitement de données massives
– Camélia Constantin (MCF UPMC, distributed computing on clusters, social data management, workflow data provenance)
– Davide Frey (CR Inria, IRISA)
– Benoît Groz (MCF Univ. Paris Saclay, bases de données, données incertaines, requêtes sur les graphes)
– Céline Hudelot (PR, CentraleSupélec Paris, Interprétabilité et explicabilité de l’IA)
– Irina Illini (MCF UL, LORIA)
– Florence Sedes (PR, IRIT – Université Paul Sabatier Toulouse, Data Science)
– Laurent Vigneron (PR, IDMC – LORIA, ancien responsable Miage Nancy, Modèles formels et protocoles de sécurité)
Numéro de poste : 27MCF0981.
Enseignement : Faculté des Sciences et Technologies.
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Dates et comité de sélection à venir.
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Dates des auditions :
Numéro de poste : 27MCF1136.
Enseignement : Telecom Nancy.
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Dates des auditions :
Postes PR
Numéro de poste : 27PR0073.
Enseignement : Mines Nancy.
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Dates des auditions : 12 mai (délibérations le 13 mai)
Composition du comité :
Membres extérieurs :
– François Chaumette
– Chirine Ghedira
– Wendy McKay
– Jean Ponce
– Tanguy Risset
– Philippe Souères
– Pascale Vicat-Blanc
– Demian Wassermann
Membres locaux :
– Marie-Odile Berger
– Armelle Brun
– Xavier Goaoc (vice-président)
– Sylvain Lefebvre (président)
Numéro de poste : 27PR0310.
Enseignement : IUT Charlemagne.
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Dates :
- Première réunion le 25 avril.
- Seconde réunion le 5 mai.
Politique de recrutement
Les candidatures extérieures au Loria sont vivement encouragées.
La qualité scientifique et l’intégration au laboratoire sont deux critères essentiels.
Le Loria met en place diverses mesures pour soutenir l’activité de recherche dès le début de la carrière des enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs :
- Un système de mentorat
- Un package de 8 000 euros d’accueil
- Stagiaire de M2 dès la première année
- Une politique de soutien des jeunes MCF dans l’accès à l’encadrement des doctorants
Le Loria est un des plus grands laboratoires de recherche en informatique de France, avec une excellente dynamique de recherche théorique, applicative et partenariale. Le Loria est impliqué dans 9 PEPR et a une renommée mondiale sur plusieurs thématiques.
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Le Loria dispose d'un poste d'ingénieur-e informatique
Nous recrutons un ingénieur en informatique qui aura pour mission de participer au projet européen EDGE Skills qui ambitionne de mettre en œuvre une plateforme partagée entre le monde académique et les entreprises du domaine des EdTech dans le but, d’une part, de mettre à disposition de la communauté scientifique des données réalistes, nettoyées et conformes à la réglementation et, d’autre part, de fournir un environnement permettant l’accès à des scénarios déjà conçus permettant de comparer et d’objectiver les améliorations permanentes des algorithmes d’Intelligence artificielle utilisées en éducation.
Catégorie de poste : A
CDD : 18 mois
Début de mission : 17 mars
Plus d’informations sur le site de l’Université de Lorraine.
