Emplois
Propositions de thèses 2024 :
[Offre thèse 2024] Complexité descriptive des invariants topologiques
[Offre thèse 2024] Optimisation combinatoire et apprentissage automatique
[Offre thèse 2024] Un langage de programmation quantique avec contrôle cohérent
[Offre thèse 2024] Modélisation de l’action conjointe en IHR à partir d’une approche bio-inspirée
Le Loria dispose de 9 postes d’enseignants-chercheurs pour 2024 :
Sept maîtres de conférences et deux professeurs.
Les profils de PR sont ouverts thématiquement.
Les postes de MCF ont des profils divers mais couvrent globalement l’ensemble des thématiques et équipes du laboratoire.
Le Loria est associé à 14 composantes d’enseignement sur Nancy et Metz.
Les candidatures extérieures au Loria sont vivement encouragées.
La qualité scientifique et l’intégration au laboratoire sont deux critères essentiels.
Contacts :
- Pour les postes de MCF, il est indispensable de prendre contact avec le responsable de l’équipe que vous souhaitez intégrer.
- Pour les postes de PR, prenez contact avec le directeur du laboratoire
yannick.toussaint[@]loria.fr - Charte à destination des candidats et candidates sur les postes de MCF et PR au Loria (document Word).
Il est indispensable de prendre contact avec le responsable de l’équipe que vous souhaitez intégrer.
Voir les équipes
- MCF – Mines Nancy
N° poste : 27MCF0368
Profil : Maître de conférences en informatique ; Enseignement à l’ENSMN, Recherche au LORIA, Nancy.
Dates :
Présélections : 19/04/2024
Auditions : 06/05/2024
Délibérations : 07/05/2024
* Comité de sélection - MCF – INSPE
N° poste : 16MCF0043
Profil : Formation des enseignants ; maître de conférences en informatique ; enseignement à l’INSPE Nancy, Recherche au LORIA, Nancy.
* Comité de sélection - MCF – Polytech Nancy
N° poste : 27MCF1050
Profil : Maître de conférences en informatique ; Enseignement à Polytech Nancy, Recherche au LORIA, Nancy.
Dates :
Présélections : 19/04/2024
Auditions : 06/05/2024
Délibérations : 07/05/2024
* Comité de sélection - MCF – IDMC
N° poste : 27MCF0565
Profil : Maître de conférences en informatique ; Enseignement à l’Institut des sciences numériques, du management et de la cognition (IDMC) ; Recherche au LORIA, Nancy.
Dates:
Présélections : 16/04/2024
Auditions : 26/04/2024
*Comité de sélection - MCF – Telecom Nancy
N° poste : 27MCF0951
Profil : Maître de conférences en informatique ; Enseignement à Telecom Nancy, Recherche au LORIA, Nancy.
Dates:
Présélections : entre 17>19/04/2024
Auditions : 06/05/2024
* Comité de sélection
- MCF – Faculté des Sciences et Technologies
N° poste : 27MCF0832
Profil : Maître de conférences en informatique ; Enseignement à la FST Nancy, Recherche au LORIA, Nancy.
Dates :
Présélections : 30/04/2024
Auditions : 13/05/2024
Délibérations : 14/05/2024.
* Comité de sélection - MCF – Faculté des Sciences et Technologies
N° poste : 27MCF1036
Profil : Maître de conférences en informatique ; Enseignement à la FST Nancy, Recherche au LORIA, Nancy
Dates :Présélections : 30/04/2024
Auditions : 13/05/2024
Délibérations : 14/05/2024.
* Comité de sélection
Prenez contact avec le directeur du laboratoire
Yannick.Toussaint [@]loria.fr
- PR – IUT Metz
N° poste : 27PR0297
Profil : Professeur en informatique ; Enseignement à l’IUT de Metz, Recherche au LORIA, site de Metz ou Nancy.
Dates:
Présélections : 11/04/2024
Auditions : 29-30/04/2024
*Comité de sélection - PR – IDMC
N° poste : 27PR0098
Profil : Professeur en informatique ; Enseignement à l’Institut des sciences numériques, du management et de la cognition (IDMC) ; Recherche au LORIA, Nancy.
Dates:
Présélections : 11/04/2024
Auditions : 29-30/04/2024
*Comité de sélection
Emplois CDD
Intitulé de l’offre : Ingénieur∙e innovation / transfert H/F
Référence : UMR7503-ADRGUE-006
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : VANDOEUVRE LES NANCY
Date de publication : vendredi 16 février 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d’embauche prévue : 25 mars 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Négociable, selon expérience
Niveau d’études souhaité : Niveau 7 – (Bac+5 et plus)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche
Vos missions principales sont le développement des partenariats avec les entreprises, et la valorisation des technologies des trois laboratoires. Plus précisément cela consiste à : – Identifier les besoins des entreprises et effectuer les mises en relation avec les équipes de recherche. Cette identification s’effectue principalement au sein de nombreux réseaux à développer auprès des acteurs de l’innovation. Vous effectuerez le suivi des échanges, la définition de la solution proposée, jusqu’à la contractualisation par les services de gestion. – Identifier les besoins des équipes de recherche et prospecter les entreprises pour répondre à des appels à projets (ANR, européens…) – Effectuer une veille interne et identifier les technologies pouvant faire l’objet d’une valorisation et accompagner les équipes de recherches vers des réponses aux appels à projet de maturation Vous mettrez en place les outils permettant un suivi efficace des collaborations et valorisations. Le secteur ciblé est principalement le territoire lorrain, avec pour objectif une extension au Grand Est voire nationale.
– Prospection des entreprises au sein des réseaux actuels et au-delà – Mises en relation avec les équipes de recherche – Définition du cadre de partenariat adapté – Suivi des échanges et négociation des termes des contrats – Mise en place des outils de suivi – Veille interne sur les technologies pouvant faire l’objet de valorisation – L’ingénieur.e devra acquérir une connaissance des recherches effectuées par les laboratoires dans les domaines des sciences du numérique, automatique, mathématique. Il.elle pourra s’appuyer sur des référents scientifiques et techniques pour cibler au mieux les équipes des trois laboratoires.
De formation Bac+5 et plus dans les sciences du numériques, avec idéalement une formation complémentaire commerciale ou une expérience dans le développement d’affaires. Bonnes connaissances du milieu académique et du milieu de l’entreprise, et des financements de la recherche publique et privée. Savoir-être : – Organisé.e et méthodique – Gout du terrain et bon relationnel – Capacité à travailler en équipe. – La maîtrise de l’Anglais est obligatoire.
Financé par le CNRS, le « Programme Ingénieurs Transfert » prévoit le déploiement sur 3 ans de 100 nouveaux agents en charge de l’augmentation de l’activité partenariale des unités sous tutelle. Ce poste est mutualisé pour les trois unités mixtes de recherche du pôle scientifique « Automatique, Mathématiques, Informatique et leurs Interactions – AM2I » de l’Université de Lorraine : CRAN (Centre de Recherche en Automatique de Nancy), IECL (Institut Elie Cartan, laboratoire de recherche en mathématiques), et LORIA (Laboratoire LOrrain en Informatique et ses Applications). Le poste sur lequel vous candidatez se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST) et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l’autorité compétente du MESR.
Le poste se situe dans un secteur relevant de la protection du potentiel scientifique et technique (PPST), et nécessite donc, conformément à la réglementation, que votre arrivée soit autorisée par l’autorité compétente du MESR.
Contenu d’accordéonPoste basé au LORIA à Villers-lès-Nancy, avec déplacements réguliers au CRAN et à l’IECL, à proximité. Horaires : temps plein, travail en journée, horaire décalé possible à caractère exceptionnel. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire lorrain, occasionnels en Grand Est et au-delà.